Acepard - Arbeitnehmerüberlassung mal ganz anders
Arbeitnehmerüberlassung bei Acepard
Klar kennen Sie AÜ!
Nur wie sieht die in der Realität häufig aus? Eine Zeitarbeitsfirma wird beauftragt, Profile werden geschickt und dann entscheiden Sie sich für den am besten geeigneten Bewerber, richtig? Oder ist es nicht viel eher so, dass Sie einen Wust an unpassenden Unterlagen bekommen, ein Personaldisponent sich fortlaufend dafür entschuldigt, dass der Bewerber wohl einen schlechten Tag hatte und er umgehend jemand anderen für Sie sucht?
Sie kennen die Arbeitnehmerüberlassung, aber sind Sie zufrieden?
Es geht besser!
Acepard wendet bei der Besetzung von Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung den gleichen Ansatz wie in der Personalvermittlung an. Sowohl in der Auftragsannahme als auch in der erfolgreichen Besetzung Ihrer Vakanz.
Es stimmt, wenn Sie einwenden, dass ein solch hoher Aufwand doch nicht lohnt, wenn man lediglich für drei Wochen eine Urlaubsvertretung benötigt - unsere Antwort: Stimmt. Daher konzentrieren wir uns auf das was Sie wirklich entlastet: Die Besetzung von Positionen mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten.
Ihr Erfolg
Acepard stellt Ihren Erfolg in den Vordergrund. Während eine kurzfristige Arbeitsspitze meist besser mit vorhandenen Kolleginnen und Kollegen abgefedert werden kann, konzentrieren wir uns auf die Stellen, die den Erfolg Ihres Unternehmens fördern, weil der Einsatz eine gute Einarbeitung ermöglicht und es Ihnen gestattet eine echte, solide und erfolgreiche Entlastung zu erwirken.
Daher können wir bei Acepard mit hoher Sorgfalt arbeiten, uns gemeinsam mit Ihnen die Zeit nehmen Ihren Bedarf zu verstehen und Ihnen nur jemanden vorstellen, der wirklich zu Ihnen, der Stelle und Ihrem Team passt.
Preisgestaltung
Wir finden, Sie sollten nicht nur wissen was der Preis ist, sondern auch, wie sich dieser zusammensetzt. Was sind die kalkulierten Lohnkosten, wie sieht es mit Fahkostenzuschüssen, eventuell sogar mit Dienstwagenkosten aus? Welchen Verpflegungsmehraufwand geben wir an den Mitarbeiter weiter? Als Acepard-Kunde haben Sie das Anrecht auf Transparenz und können so Ihre Kosten von Anfang an richtig kalkulieren.
Wir leben mit unseren Mitarbeitern, nicht von ihnen.