Acepard - Personalvermittlung  für den kaufmännischen Bereich

Was Acepard zum Trumpf in Ihrer Hand macht

Planung

Wir sind davon überzeugt, dass Personalvermittlung bereits vor dem eigentlichen Auftrag beginnt. Für uns bedeutet das: Wir erstellen gemeinsam mit Ihren Einstellungsentscheidern und den Spezialisten Ihrer Personalabteilung ein dezidiertes Anforderungsprofil, das neben Erfahrung und Ausbildung vor allem das Persönlichkeitsprofil im Abgleich mit Ihrer Unternehmenskultur widerspiegelt. In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es wichtig, dass sowohl Sie, als auch Ihr neuer Mitarbeiter sich in der Zusammenarbeit von Anfang an wohl fühlen. Unser Profiling reduziert das Risiko von Fehlallokationen und ungeplanter Fluktuation signifikant.

Fairness

Wir sind nicht an kurzfristigen Geschäftsbeziehungen sondern an langfristigen Partnerschaften interessiert. Unserer Ansicht nach, ist das nur durch Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit zu erreichen. Dazu gehört auch, dass wir Aufträge ablehen, bei denen wir nicht sicher sein können, sie zu erfüllen, dass Sie wirklich profitieren. 

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Wir bauen von Anfang an auf Vertrauen. Unsere Verträge sind einfach und ohne Fallstricke - kurz, Personalvermittlung mit Acepard garantiert Ihnen eine Zusammenarbeit so einfach wie ein Handschlag.

Recruitment

Basierend auf Ihren Bedürfnissen starten wir unser Recruitment immer frisch. Wir nutzen keinen "Pool" sondern unser erprobtes Netzwerk in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen, von der Sachbearbeitung bis zu Managementpositionen.

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Unsere Auswahlprozesse beinhalten - je nach Position und Ihren Wünschen - neben einem Screening auch kompetenzbasierte Interviews, Assessement Center, Arbeitsproben und Online-Tests. Wir bombardieren Sie nicht mit Lebensläufen "bis einer passt" sondern fokussieren uns von Anfang an darauf Ihnen die Wahl zwischen "gut und auch gut" zu geben.

Preisgestaltung

Für uns sind Unternehmen Persönlichkeiten. Jedes hat andere Interessen, Bedürfnisse und Wünsche. Wie auch unsere Projekte individuell an Ihren Erfordernissen ausgerichtet sind, so ist es auch unsere Preisgestaltung. Ob Sie eine Honorarzahlung in über die Probezeit verteilten Raten oder eine Garantie für den Fall des vorzeitigen Ausscheidens eines Bewerbers wünschen;, ob Sie sich mit einer prozentual am Jahresgehalt ausgerichteten Regelung wohler fühlen oder ein Fixhonorar bevorzugen - Acepard hat eine Lösung für Sie!